一、加强政治理论学习，创建 “学习型”党总支。深入开展实践“科学发展观”及“十二五规划纲要”学习活动，抓好中心组及支部学习计划落实；组织全院党员教职工集中性政治理论学习10场，组织党员集体户外参观交流活动2次，开展特色党建活动2项，完成理论学习心得人均5000字以上。

二、围绕主题，突出重点，推进“创先争优”开展。积极发挥党员模范带头作用，严格落实党员承诺监督工作，认真开展回查及整改落实工作；以建党90周年为契机，开展主题征文活动、演讲比赛及党员户外参观交流学习各1次；以“创先争优”活动为载体，加强团队建设，凝聚向心力，提升战斗力，配合学院行政更好地完成2011年目标管理各项任务指标。

三、严抓教学，引进人才，践行学校“四大工程”。加强师资建设，新增博士6人，提高师资队伍综合实力；强化本科教学管理与监督，举办学术及人文讲座16场，举办研究生创新论坛1次，提高教育教学质量。协助编制“十二五”事业发展规划，协调组织各学科的申报、建设及验收工作。

四、强化管理，促进科研，完善实验室建设及维护。围绕目标管理中心任务，服务教学科研；发挥党员模范带头作用，协助完成全年累计到位科研经费1450万元，立项国家级科研项目8项，省部级10项，发表核心期刊论文数120篇，获省部级科技成果奖1项，建立产学研基地2个；加强实验室与资产的日常管理，实施资源开放共享，确保森林植物国家级实验教学示范中心通过验收。

五、创新管理，服务为民，推进学院长足发展。继续开展“名师（教授）导学”、“魅力生科”校园文化艺术节等特色系列活动；责任到人，情感到位，情法相辅促管理；展开民主调研会2场/期，集中解决师生员工面临的实际问题；为教职员工办2件实事。